建市函〔2021〕154號

各市住房城鄉建設局（城鄉建設局），廣德市、宿松縣住房城鄉建設局：

為做好2020年度保障農民工工資支付考核工作，加快補齊短板，進一步規范我省房屋建筑和市政基礎設施工程建筑工人實名制管理，確保實現在建項目建筑工人實名制管理全覆蓋，現將有關事項通知如下：

一、明確實名制項目管理人員范圍

各市住房城鄉建設主管部門要將進入施工現場的建設單位、承包單位、監理單位的項目管理人員全面納入建筑工人實名制管理范疇。按規定采集項目管理人員的基本信息、從業信息、誠信信息。項目管理人員包括項目負責人、技術負責人、質量負責人、安全負責人、勞務負責人、總監理工程師、總監理工程師代表等人員。

二、完善實名制項目管理人員信息

各市住房城鄉建設主管部門要督促建設、監理、施工等各方主體加快補充完善市級建筑工人管理服務信息平臺項目管理人員信息。對上傳全國建筑工人管理服務信息平臺項目出現未設置施工總承包單位項目經理(注冊建造師)、已設置施工總承包單位項目經理但非注冊建造師、未設置監理單位總監理工程師(注冊監理工程師)、已設置監理單位總監理工程師但非注冊監理工程師等情形的要督促施工總承包單位和監理單位立即整改，未在3月底前進行整改的要采取約談、通報、行政處罰、記錄不良行為記錄等措施。

三、建立實名制與資質審批聯動機制

各市住房城鄉建設主管部門要加快市級建筑工人管理服務信息系統與市級工程建設項目審批管理系統的信息互通共享，確保工程項目規模、造價等主要技術、經濟指標數據真實有效。施工現場的技能工人在進行實名制登記時，要將技能等級等信息一并進行采集，技能工人基本配備要符合國家有關標準要求。未納入全國建筑工人管理服務信息平臺的項目業績以及在前一年有在建項目未達到施工現場技能工人基本配備標準要求的企業，不批準其建筑業企業資質申請。

四、加強施工單位勞資員業務培訓

各市住房城鄉建設主管部門要定期組織開展施工總承包單位、專業承包單位、勞務分包單位的勞資管理員《保障農民工工資支付條例》等有關法律法規的培訓，確保持證上崗、定崗定責。企業新召錄的勞資人員開展崗位技能培訓按規定給予培訓補貼。

五、加強在建工程項目監管

各市住房城鄉建設主管部門要加強本市范圍內在建項目的監管。已經完工的項目，要督促施工總承包單位一個工作日內在建筑工人管理服務信息系統中將項目“在建狀態”調整為“完工狀態”；建筑工人離場時間超過一周以上以及已經辦理離場手續的要在一個工作日內在建筑工人管理服務信息系統中將“在場狀態”調整為“離場狀態”。

六、加強與工資支付監管系統數據共享

依托實名制系統或單獨建立農民工工資支付監控信息系統，對建設工程項目制度落實和農民工工資支付全過程動態監管，并實現省級集中，與建筑工人實名制系統實現數據共享。

附件：國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室《2020年度保障農民工工資支付工作考核細則》

2021年2月25日

本文摘自安徽省住房和城鄉建設廳